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Titolo

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Direttore Scientifico

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore Scientifico esperto e motivato per guidare le attività di ricerca e sviluppo della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti scientifici complessi, capacità di leadership e una profonda conoscenza del settore scientifico di riferimento. Il Direttore Scientifico sarà responsabile della definizione delle strategie di ricerca, della supervisione dei team scientifici e della collaborazione con partner esterni per promuovere l'innovazione e l'eccellenza scientifica. Questo ruolo richiede una forte capacità di comunicazione, gestione delle risorse e orientamento ai risultati, oltre a una visione strategica per guidare l'organizzazione verso nuovi traguardi scientifici. Il candidato dovrà inoltre garantire la conformità alle normative vigenti e promuovere un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.

Responsabilità

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  • Definire e implementare strategie di ricerca scientifica.
  • Supervisionare e coordinare i team di ricerca.
  • Gestire il budget e le risorse scientifiche.
  • Collaborare con enti esterni e partner di ricerca.
  • Garantire la conformità alle normative scientifiche e etiche.
  • Promuovere l'innovazione e lo sviluppo tecnologico.
  • Valutare e selezionare progetti di ricerca.
  • Supportare la pubblicazione e la diffusione dei risultati scientifici.
  • Formare e sviluppare il personale scientifico.
  • Partecipare a conferenze e rappresentare l'organizzazione.

Requisiti

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  • Laurea magistrale o dottorato in discipline scientifiche.
  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership scientifica.
  • Conoscenza approfondita del settore di ricerca specifico.
  • Capacità di gestione di progetti complessi e team multidisciplinari.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Orientamento ai risultati e problem solving.
  • Conoscenza delle normative e degli standard scientifici.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e innovativi.
  • Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
  • Disponibilità a viaggiare per collaborazioni e conferenze.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di team scientifici?
  • Come definisce le priorità in un progetto di ricerca?
  • Può descrivere una sfida scientifica che ha superato?
  • Come gestisce il budget e le risorse in un laboratorio?
  • Quali strategie utilizza per promuovere l'innovazione?
  • Come garantisce la conformità alle normative scientifiche?
  • Come supporta lo sviluppo professionale del suo team?
  • Qual è la sua esperienza nella collaborazione con enti esterni?
  • Come affronta la comunicazione dei risultati scientifici?
  • Quali sono le sue aspettative per questo ruolo?